近日，经校内专家组筛选评审、省内网络评议、现场评审和社会公示等程序，江苏省高等教育学会发布2025年江苏省第二届高校劳动教育优秀实践项目评选结果，南京理工大学后勤服务中心《淬炼匠心精神深耕劳动育人——【匠·心】劳作学堂三全育人实践项目》荣获特等奖。
近年来，南京理工大学后勤服务中心立足“服务育人”职能，以“淬炼匠心精神”为核心，通过系统性劳动实践项目，以【匠·心】劳作学堂为落脚点，构建三全育人模式，旨在深化劳动教育内涵，助力学校培养具有社会责任感、实践能力和工匠精神的新时代人才。
“匠·心”劳作学堂劳动教育实践项目是后勤服务中心依托校园服务场景，联合教务处、学工处及各学院，整合后勤保障资源打造的特色劳动育人品牌，实践项目深度融入“三全育人”体系，通过课程教学、实践体验、文化浸润三大维度构建全员协同、全过程贯通、全方位渗透的劳动教育实践新格局。
经过三年来持续完善体系架构和实践探索，制定了《后勤服务中心服务育人行动方案3.0版》以及年度服务育人工作计划，近两年来，选拔劳动教育教师团队161人，建设9个劳动教育实践基地，打造46门劳动教育课程，涵盖绿化养护、美食烹饪、劳动技能、生活服务，提供36类劳动实践岗位，开展73次教育活动，教育时长共计2218课时，参与学生16259人次，为培养面向未来的创新型人才提供了强力支撑。
南理工后勤服务中心将以此次获奖为契机，以立德树人为根本，结合学校特色，整合优质资源，搭建劳动实践平台，积极探索劳动教育的有效路径，重视劳动观培育、劳动精神养成及创新实践模式，系统推进后勤劳动教育高质量发展，真正体现劳动教育的育人价值，展现劳动教育成果，不断创新构建体现新时代育人要求的劳动教育培养体系。